TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||||
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral | a69_f16_a | Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Tipo de personal (catálogo) | Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) | Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento | Fecha de aprobación oficial | Fecha de última modificación | Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de Organización | 04/07/2022 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Constitución Política de los Estados Unidos Mex | Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos | 05/02/1917 | 06/06/2023 | https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CPEUM.pdf | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Ley Orgánica | Ley Organica Municipal | 09/08/2010 | 15/06/2023 | http://www.congreso-hidalgo.gob.mx/biblioteca_legislativa/ | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Ley Local | Ley de los trabajadores al Servicio del Estado de Hidalgo | 07/06/2004 | 15/06/2023 | http://www.congreso-hidalgo.gob.mx/biblioteca_legislativa/ | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Lineamientos | LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD PARA LOS SISTEMAS INFORMATICOS | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Código | Codigo de Etica, Principios y Valores dela Comisión de Agua Potable, Alcantarillado y | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Decreto | Decreto de Creacion del Organismo | 09/05/2003 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS2TRI2022/RH/DECRE | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Lineamientos | Lineamientos para la comunicación | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de Administracion de Recursos Humanos | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual Anticorrupcion | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de Archivo | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de Contingencias | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de Egresos | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de ingresos | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de inventarios | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de procedimientos | 04/07/2022 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de Seguridad e Higiene | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de Tramites y Servicios | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Manual | Manual de Viaticos | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Reglamento | Reglamento Interno de Trabajo | 14/07/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. | |||||||||||||||||||||
2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Confianza | Reglamento | Reglamento vehicular | 09/12/2021 | https://www.caposa.gob.mx/docs/TRANS4TRI2023/CONTRAL | CAPOSA | 15/01/2024 | 15/01/2024 | Referente al criterio: Fecha de última modificación; la normativa que regula las relación laboral con el personal que trabaja en el Organismo Operador no ha presentado modificación en el trimestre que se informa. |