MISION Y VISION
Garantizar el suministro de agua potable, alcantarillado y saneamiento para el bienestar de los habitantes y el desarrollo socioeconómico, en cantidad, calidad y continuidad en el servicio preservando el medio ambiente, en el área que corresponde a la Comisión de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento del Municipio de Huichapan, Hgo.
Ser un Organismo de Calidad en su Organización y en el Servicio que presta, moderno y eficiente, con un compromiso pleno ante la población y asumiendo la responsabilidad que la prestación del servicio exige.
Honestidad: La honestidad es la virtud que se refleja en la dignidad, pulcritud y en el pensar y actuar del Servidor Público. .
Responsabilidad: Es la capacidad de responder por nuestros actos, asumir las consecuencias de nuestros aciertos y desaciertos en cada decisión o acción.
Pertenencia: Refiere el compromiso de pertenecer a la comunidad y al Organismo Operador que le coordina y dirige.
Imparcialidad: El Servidor Público municipal debe actuar sin conceder preferencias o privilegios a organización o persona alguna.
Solidaridad: Implica trabajar en equipo por ideales comunes.
Igualdad: Se imparte sin distingos de sexo, raza, color, estrato social, credo y/o denominación religiosa.
Respeto: Nos permite convivir en armonía, conservando la unidad en la diversidad y multiplicidad de la individualidad.
Legalidad: Es obligación del Servidor Público Municipal, conocer, cumplir y hacer cumplir el marco jurídico que regule el ejercicio de sus funciones.
Sensibilidad: Es importante detectar el interés de las necesidades de la sociedad.
Liderazgo: El Servidor Público Municipal, debe predicar con el ejemplo, en el ejercicio de sus funciones.
Transparencia: Se concreta a actuar de manera clara, sin dar motivos de duda ni ambigüedades y cumplir con los trámites procedimientos .
Honradez: El ideal pudiera estar, en definitiva, en pedir a los gobernantes tanta honradez como sea posible y otorgarles tanta tolerancia como sea necesaria.
Lealtad: Sentimiento de respeto y fidelidad a los propios principios morales, a los compromisos establecidos o hacia alguien.
Imparcialidad y Objetividad: Ausencia de inclinación en favor o en contra de una persona.
Eficiencia: Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.
Prudencia: Es la capacidad de pensar, ante ciertos acontecimientos o actividades, sobre los riesgos posibles que estos conllevan.
Compromiso: Obligación contraída por una persona que se compromete o es comprometida.
Dignidad y Decoro: Cualidad de respeto hacia sí mismo y hacia los demás y no deja que lo humillen ni degraden.
Justicia: Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde.
Integridad: Calidad de íntegro.
Tolerancia: Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas aunque no coincidan con las propias.
Idoneidad: Circunstancia de ser una persona en concreto y no otra, determinada por un conjunto de rasgos o características que la diferencian de otras.
Equidad de Género: Consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.
Colaboración: Acción y efecto de colaborar.
Obediencia: Acatar la voluntad de la persona que manda, de lo que establece una norma o de lo que ordena la ley.
Obligación de denunciar: Comunicar a una autoridad que se ha cometido un delito o que alguien es el autor de un delito.
Puntualidad: Cualidad de las personas que son puntuales.
Uso adecuado de los bienes y recursos: Acción de usar herramientas, mobiliario, equipo, personas, dinero.
Entorno cultural y ecológico: Conjunto de circunstancias o factores sociales, culturales, morales, económicos, profesionales, ecológicos, etc.
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